职业指导师

主要工作职责:
1、深入了解区域内学员就业动态，统筹负责本区域学员的就业辅导任务，落实集团就业部门下达的各项就业目标；
2、对接各校区获取待就业学员信息并及时整理归档，跟进学员学习进展及结业安排，结合最新企业招聘需求精准匹配岗位，推荐合适学员参与企业面试；
3、建立完善的学员求职档案体系，定期开展学员回访，全面掌握学员综合能力情况，组织实施就业前指导调研及就业后跟踪反馈工作；
4、每月组织开展就业专题指导讲座，动员未就业学员积极参与，协助其明确职业发展方向，提升面试表现能力；
5、系统开展人力资源市场与企业用人需求调研，持续拓展学员就业岗位资源渠道；

任职资格:
1、年龄26-40岁，性别不限，籍贯不限
2、全日制大专及以上学历；
3、具备学员管理或就业辅导相关经验（有教育行业背景者优先）；
4、具有一定的销售从业经历亦可考虑；
5、具备人力资源BP、招聘培训或猎头领域工作经验者亦可胜任