电销主管/经理

职位描述
1、带领公司电销团队达成既定销售任务目标；
2、有序推进电销团队梯队建设，协同各团队负责人高效推进销售工作；
3、严格落实公司各项销售政策及相关管理制度；
4、负责团队日常运营及成员的管理、指导、培训与绩效评估；
5、统筹销售流程运作，涵盖计划制定、资源组织、进度把控及复盘总结；
6、参与制定销售目标、模式、战略方向及激励考核机制；

岗位职责：
1、依据公司项目发展需求，持续完成月度销售任务，优化业务流程并实施有效管控，推动团队整体业绩提升。
2、规划所辖团队的作战方针与执行路径，通过目标分解、定期复盘、辅导培训、激励约束等方式驱动团队产出结果。
3、实施动态人员管理，保障团队专业能力与结构稳定，建立涵盖业务流程、话术标准、产品理解等维度的培训体系，定期开展带教，构建人才成长梯队。
4、与案场相关部门同事紧密协作，共同推进销售指标顺利完成。

任职要求：
1、具备良好的客户服务意识，对细节问题有敏锐的观察力；
2、擅长人际沟通，拥有出色的社交技巧与判断力；
3、有房地产电销团队管理经验者优先考虑；
4、学历不限；
5、表达清晰流畅，抗压性强，执行力突出；
6、具备3-5年电销管理经验；

综合薪资区间：1.5-20k