安全主管

岗位职责：
1.安全标准体系建设
-深入了解企业实际作业环境，识别业务流程中的安全风险环节，制定系统化、可执行的安全管理制度与操作规范，提升现场作业的标准化程度。
-定期审视现有安全标准的适用效果，结合运营反馈持续优化更新，确保制度与实际需求同步演进。

2.安全检查与隐患治理
-牵头开展周期性安全巡查，覆盖生产现场、设备运行状态及人员操作行为等关键环节，及时发现并消除潜在安全隐患。
-建立隐患管理清单，全程跟踪整改进度，确保各项整改措施闭环落实，有效防范安全事故。
-针对高危区域或特殊作业场景，制定专项排查方案，强化重点环节的风险管控能力。

3.安全考核与培训
-构建合理可行的安全绩效评估机制，通过量化指标衡量员工安全履职情况，借助激励机制增强安全行为自觉性。
-根据岗位特性与人员结构，设计并推行具有针对性的安全教育课程，提升员工安全认知与实操能力。

4.数字化安全工作搭建
-快速掌握数字化安全管理工具，推进企业安全管理系统的信息化建设，实现安全数据的自动采集、分析与预警功能。
-运用技术手段优化安全管理流程，提升管理响应速度与决策精准度，减少人为疏漏导致的安全风险。

5.应急管理与响应
-编制完善的安全应急处置预案，明确各级职责与响应步骤，确保突发事件发生时能快速启动应对机制。
-统筹内外部支援资源，保障应急物资与力量到位，最大程度控制事态发展，降低事故影响范围。

任职要求：
1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、管理类等相关专业优先。具备5年以上安全管理工作经历，有劳动密集型行业安全管理实践经验者优先。
2.熟知国家及地方安全生产相关法律法规与技术标准，掌握系统的安全管理理论知识。
3.学习能力强，能迅速适应数字化安全管理新技术，熟练操作常用办公软件及安全管理信息系统。具备一定的数据分析能力，能够基于数据反馈改进安全管理策略。
4.具备出色的组织协调、沟通表达与问题处理能力，能够推动跨部门安全措施落地实施。
-持有注册安全工程师等专业资质证书者优先。