管培生+储备干部（起薪6000+公平晋升

公司急聘管理培训生6名。
根据总部指示，分公司总经理需定向培养6名管培生，用于储备公司未来的管理与运营骨干人才。由经理或副经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，表现优异者可优先转正并晋升！

岗位职责
1、负责产品相关数据的跟踪与汇总整理；
2、协助公司经理推进和落实各项既定工作计划；
3、协同经理开展各部门及小组的日常运营协作；
4、参与优化并落地实施公司人才培训与发展体系。

我们为你提供
1、无责任底薪4500-6000元+全勤奖+部门绩效奖金，实习期间综合收入可达7000元以上，底薪根据个人能力逐步上调；
2、正式录用后可享受公司提供的免费公寓住宿；
3、团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公正透明；
4、福利待遇：享受国家法定节假日+不定期团建活动+生日礼品等员工关怀。

欲进一步了解详情，欢迎来电咨询或预约面谈。