通信项目储备人才

一、岗位职责：
1.在公司各职能部门轮岗学习
2.掌握公司各部门的业务运作模式
3.协助上级完成跨部门协调与对接工作
4.深入了解公司产品体系及运营流程
5.配合销售团队收集B端与C端市场信息，掌握产品的市场定位与核心优势

二、任职要求
1.具备学生会或班干部工作经历者优先
2.工作态度积极，性格阳光，具备良好的团队合作精神
3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力

三、公司福利：
1、无责任底薪3800+提成+团队奖金（500-5000元），转正后底薪4500+提成+团队奖金（500-5000）上不封顶，多劳多得。
2、表现优异者可快速晋升，能力决定回报，享有季度奖金与丰厚年终奖。
3、公司免费提供住宿，位于高档居民小区，家电配套齐全，步行10分钟可达办公地点。
4、每年四次总部带薪培训机会，或安排赴国内外企业交流学习。
5、每月组织员工聚餐，享受生日福利，每季度安排国内或国外知名景区旅游及培训活动。