销售总监

岗位职责Responsibilities:
1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作；
2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内外部资源，带领团队达成年度销售目标；
3、及时洞察客户实际需求，提供企业员工福利管理领域的综合解决方案；
4、持续探索客户深层次合作机会，推动客户价值的长期增长与深度运营；
5、与企业HR部门建立稳定沟通渠道，拓展行业人脉网络，落实行业运营策略；
6、深入研究行业动态，掌握市场趋势与竞品动向，为公司业务规划和市场布局提供决策支持。

岗位要求Requirements：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等方向从业背景者优先；
3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系；
4、拥有可复制的团队建设、辅导培训、能力赋能、绩效激励及管理实践能力；
5、积极主动，学习意愿强，具备优秀的逻辑分析、人际沟通及应对压力的能力；
6、自我驱动力强，追求高标准，愿意持续投入时间和精力提升专业素养与综合能力。

福利多多materialbenefits：
1、六险一金（含补充医疗保险）；
2、季度团建基金；
3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；
4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；
5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；
6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

工作时间worktime：
每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）
每周：周末双休