招聘主管（积极进取执行力强的皆可）

【工作内容】：
1、通过多渠道开展公司所需岗位的招聘工作；
2、对新入职员工进行企业关怀及沟通，提升融入体验；
3、定期更新招聘周报，持续维护人才储备库信息；
4、负责团队绩效考核相关工作的推进与落实；

【任职条件】
1、大专及以上学历；
2、具备1年以上业务类岗位招聘经验，有第三方招聘背景者优先；
3、能够独立完成面试评估，准确判断候选人能力与岗位匹配度；

【上班时间】
早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息；
带薪年假不少于25天，五险一金全程缴纳；

【薪资待遇】
招聘主管：8k+团队提成+个人提成绩效+奖金，综合收入8-2w+；

每月15号准时发放薪资，按规定缴纳五险一金；

一、培养与发展
提供团队管理能力培训（主管层级）；
支持分公司筹建及运营能力发展（经理层级）