互联网平台产品负责人

岗位职责：
1)战略规划与执行：围绕公司业务发展目标，制定互联网人才平台的中长期产品战略，明确平台发展方向、关键功能模块与发展节奏，确保战略有效实施。

2)全周期产品管理：主导平台类产品从0到1的独立建设（或主导复杂平台的系统性重构），涵盖需求挖掘、竞品研究、功能策划、原型设计、开发协同、上线发布及后续迭代，保障产品兼顾用户价值与商业目标。

3)跨部门协同与资源统筹：联动技术、设计、运营、市场等多方团队，推进产品开发与落地；负责内部产品团队管理，对外对接合作方（如供应商、渠道伙伴），确保产品各阶段顺利运转。

4)数据导向优化策略：依托用户行为数据、交易信息及市场反馈等多维数据评估产品表现，持续打磨平台功能与交互体验，提升用户活跃度、留存水平及平台GMV/转化效率等核心指标。

任职要求：
1)学历背景：本科及以上学历，计算机、互联网、产品设计等相关专业优先考虑。

2)工作经历：具备5年以上软件产品设计与开发经验，其中至少3年聚焦平台类产品的独立操盘经历，有成功从0到1打造并实现规模化运营的平台项目案例（需附具体说明）。

3)独立主导能力：完整主导过平台型产品的需求梳理、原型构建、开发落地和迭代升级，能独立输出产品解决方案并推动技术团队落地实施（需提供实际项目案例，包含平台类型、用户量级、主要功能、数据成果等内容）；

4)平台体系思维：理解平台产品架构设计逻辑（如B端、C端、运营后台的分层结构），熟悉生态机制运作（如供需连接、规则制定、激励模型），可协调多方用户诉求；

5)数据分析素养：能够通过数据分析识别问题、验证假设，熟练运用SQL、Excel及相关分析工具，支撑以数据为基础的产品决策；

6)项目统筹与团队带领：具备较强的目标拆解与落地执行能力，可带领5-15人产品团队高效协作；沟通协调能力强，能有效整合跨部门资源推进项目实施。

7)AI应用能力：了解AI技术在平台产品中的实践场景；善于使用AI辅助工具提升产品开发与迭代效率。