猎头顾问

岗位职责：
1、根据客户公司的要求，设定寻访渠道和寻访目标公司；
2、了解聚焦行业总体行情，总结明晰目标公司组织架构，并不断通过各种途径搜寻人才；
3、电话沟通较合适的人选，依据公司要求撰写推荐报告，推荐候选人到客户公司面试，并将候选人信息录入系统；
4、在面试过程中，了解候选人的初复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；
5、根据客户需要，提供候选人背景调查服务；
6、与入职的候选人保持粘性，与潜在候选人保持良好沟通。
7、负责市场的考察，开拓和维护，执行商务拓展计划；
8、与客户达成合作意向，签订服务合同，进行服务合同的前期筹备及项目实施等工作。

任职要求：
1.本科及以上学历（优秀者可放宽学历）；
2.具有优秀的语言表达能力与沟通技巧；
3.具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；
4.具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动。

薪酬制度：基本工资+绩效奖励+提成+奖金
休假时间：周末双休，国家法定节假日正常休息
贴心福利：员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+零食等等