营运管培生（区域分部）

工作内容：
1.深入门店运营现场，跟踪业务执行与落地进展；
2.分析门店经营数据，识别潜在业绩提升机会；
3.参与营运管理各岗位系统化学习，按规划完成轮岗培训。

任职要求：
1.本科及以上学历，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；
2.具备1年相关工作经验，拥有商业分析基础，有实体行业经验或长期关注实体经济发展；
3.能够适应长期驻店工作模式，并频繁与用户进行面对面交流；
4.愿意下沉一线，接受全国范围内的出差安排。