招聘主管

岗位职责:1.负责招聘小组的组建、分工及日常管理；2.根据厂区用工需求，合理分配招聘任务，确保岗位空缺及时填补；3.对新成员进行业务培训，提升团队招聘技能；4.与其他沟通协调等；5.领导安排的其他事宜等。任职要求：1.性别不限，年龄25-35周岁，专科以上不限专业；2.有1年及以上蓝领招聘经验；3.具备出色的沟通能力和团队合作精神；4.有责任心，能够承受工作压力。晋升空间：初级组长-中级组长-高级组长-招聘主管-招聘经理-合伙人福利待遇：薪资面议：无责底薪+绩效+团队提成+年终奖金，五险工作时间：早九晚六，大小休，节假日正常放假，超长年假