托管教师招聘

1. 学历与资质：
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-大专及以上学历，师范类专业（小学教育、汉语言文学、数学等）优先，或具备1年以上中小学托管/教学相关经验；无不良记录，身心健康
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2. 核心素养：
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-热爱教育事业，真心喜欢孩子，有耐心、责任心和亲和力，能包容孩子的个性差异；
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-具备良好的沟通能力，能清晰表达知识点，也能与家长、孩子友好互动。

二、岗位职责与能力要求

1.作业辅导能力

-熟悉中小学各年级语文、数学、英语等主流教材的重点难点，能独立辅导孩子完成课后作业；
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-擅长发现孩子作业中的错误类型（如知识点漏洞、粗心马虎等），并能针对性讲解、引导纠错；
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-能根据孩子的学习水平分层辅导，基础薄弱的孩子侧重知识点巩固，优秀的孩子适当拓展拔高。

2.习惯培养与管理能力

-能引导孩子养成“按时完成作业、独立检查、整理学习用品”等良好习惯；
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-具备课堂秩序管理能力，营造安静有序的学习氛围，同时关注每个孩子的状态，避免走神、拖延；
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-能合理规划托管时间（如作业、休息、活动的分配），让孩子劳逸结合。

3.沟通与反馈能力

-每日向家长反馈孩子的作业完成情况、课堂表现及进步点，及时回应家长的疑问；
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-善于观察孩子的性格特点和学习需求，与团队协作制定个性化辅导小方案。

4.附加技能（加分项）

-擅长组织兴趣活动（如课外阅读、手工、益智游戏、体育小锻炼等）；
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-具备简单的儿童心理疏导能力，能缓解孩子的学习焦虑或畏难情绪；
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-熟练使用家长群沟通工具、表格记录等基础办公软件。

三、工作态度要求

-责任心强：严格落实托管流程（如接送点名、安全看护、作业检查等），杜绝敷衍了事；
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-积极主动：主动学习中小学课程重点，关注孩子的细节需求（如提醒喝水、整理衣物等）；
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-团队协作：与其他老师配合默契，共同维护托管环境的安全与有序。

如果您热爱孩子、认可“用专业陪伴成长”的理念，欢迎加入我们！在这里，您将收获与孩子共同进步的快乐，以及稳定的工作氛围和成长空间。