收房经理

岗位要求：
1.二手房五年及以上工作经验，三年区域经理经理经验
2.年龄30-45岁，形象气质佳，责任心强，沟通协调能力强，谈判能力强
【岗位职责】
房源开发：对接重庆中介门店，拓展线上平台/社群/展会等渠道，建立信息网络获取优质房源
价值评估：从市场价值、区位条件、房屋状况、周边配套及发展规划多维度分析，形成专业报告
资源维护：维系中介/房东关系，及时解决合作问题，通过专业服务扩大合作网络
市场洞察：跟踪房产政策/价格走势/供需变化，定期输出市场分析报告
薪资待遇
总监
1.无责底薪（8000-10000）+五险+分红+奖金
2.不定时工作，月休四天
3.有驾照，有车优先
经理
5K-6K无责底薪+五险+20%提成+业绩分红
弹性工作制（10:00-18:00）+自主调休